{"id":19340,"date":"2026-07-13T10:47:56","date_gmt":"2026-07-13T10:47:56","guid":{"rendered":"https:\/\/douanes.sn\/?p=19340"},"modified":"2026-07-13T12:44:28","modified_gmt":"2026-07-13T12:44:28","slug":"leadership-dans-le-secteur-public-africain-leapsfin-de-formation-pour-la-deuxieme-cohorte-de-cadres-de-ladministration-senegalaises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/douanes.sn\/index.php\/2026\/07\/13\/leadership-dans-le-secteur-public-africain-leapsfin-de-formation-pour-la-deuxieme-cohorte-de-cadres-de-ladministration-senegalaises\/","title":{"rendered":"Leadership dans le Secteur Public Africain (LEAPS) Fin de formation pour la deuxi\u00e8me cohorte des cadres de l\u2019Administration s\u00e9n\u00e9galaise"},"content":{"rendered":"\n
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Leadership dans le Secteur Public Africain (LEAPS)
Fin de formation pour la deuxi\u00e8me cohorte des cadres de l\u2019Administration s\u00e9n\u00e9galaise
Ce 8 juillet 2026, s\u2019est tenue dans un h\u00f4tel de la place, la c\u00e9r\u00e9monie de remise des certificats de la deuxi\u00e8me cohorte du Programme d\u2019Excellence en Leadership dans le Secteur public africain.
Initi\u00e9 par l\u2019African Capacity Building Foundation (ACBF) en partenariat avec le Minist\u00e8re de l\u2019\u00c9conomie des Finances et du Plan, le programme LEAPS vise \u00e0 d\u00e9velopper les comp\u00e9tences en leadership des responsables du Secteur public afin de compl\u00e9ter leurs aptitudes techniques.<\/pre>\n\n\n\n
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\u00c0 ce jour, plus de 200 participants issus de la C\u00f4te d'Ivoire, du Ghana, du Kenya, du Nig\u00e9ria, du S\u00e9n\u00e9gal, de la Tanzanie, de la Gambie et du Zimbabwe ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de cette formation.
Durant leur formation, les b\u00e9n\u00e9ficiaires se sont familiaris\u00e9s avec des modules d\u2019une importance strat\u00e9gique pour les cadres des administrations, des d\u00e9cideurs ou coordonnateurs au sein de leurs propres institutions.<\/pre>\n\n\n\n
Il s\u2019agit de strat\u00e9gies collaboratives, de la communication, de la culture de la performance, de la pratique des principes du leadership appliqu\u00e9s aux d\u00e9fis organisationnels et de la conduite de r\u00e9formes, entre autres.
Deux hauts cadres de l\u2019Administration des Douanes figurent parmi les laur\u00e9ats de cette deuxi\u00e8me cohorte. Il s\u2019agit de Monsieur Pape Djigdjam DIOP, Directeur des Ressources humaines et de sa coll\u00e8gue, Madame Fary S\u00e8ne FALL, Directeur de la Logistique et des Finances.<\/pre>\n\n\n\n
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La c\u00e9r\u00e9monie a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 l\u2019occasion pour lancer le d\u00e9marrage de la formation de la la troisi\u00e8me cohorte.
L\u2019objectif \u00e0 terme est de former une masse critique de leaders transformateurs \u00e0 m\u00eame de construire l\u2019Afrique, apte \u00e0 prendre \u00e0 charge ses propres sollicitations et \u00e0 faire face aux multiples d\u00e9fis qui l\u2019interpellent.<\/pre>\n\n\n\n
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